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　　靈活用工是指企業(yè)基于經(jīng)營(yíng)需要或業(yè)務(wù)需求，通過(guò)短期或項(xiàng)目型用工方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源隊(duì)伍的快速調(diào)整、精確匹配、彈性管理。 靈活用工模式的本質(zhì)是一個(gè)通過(guò)分解任務(wù)與整合資源來(lái)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)分工精細(xì)化的過(guò)程。

　　杭州仁本利用近20年人力資源行業(yè)經(jīng)營(yíng)累積的招聘，外包派遣的經(jīng)驗(yàn)和資源，并基于互聯(lián)網(wǎng)建立靈活用工平臺(tái)，快速對(duì)接外包業(yè)務(wù)和靈活經(jīng)營(yíng)者。

　　此基礎(chǔ)上仁本提供費(fèi)用結(jié)算、個(gè)稅申報(bào)、社保代理等相關(guān)服務(wù)，并通過(guò)仁本專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)和豐富的經(jīng)驗(yàn)在財(cái)稅方面為企業(yè)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，為自由職業(yè)者合理合規(guī)降低個(gè)稅負(fù)擔(dān)。