| 是否滿足一次性補繳職工養(yǎng)老保險條件？立即對照 |
| 發(fā)布時間：2025-11-18 丨 閱讀次數(shù)： |
快到退休年齡，發(fā)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限還不夠，聽說有人辦理了一次性補繳，為啥自己不能辦? 這就帶你詳細了解，一次性補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，需要滿足什么條件↓↓↓
想要享受養(yǎng)老待遇，除了需要達到法定退休年齡，還有一個必要的條件，那就是：養(yǎng)老保險累計繳費年限。 關于最低繳費年限咱們先補充一個知識點： 按現(xiàn)行政策，2025-2029年期間達到法定退休年齡的參保人員，最低繳費年限仍為15年。 如果到達法定退休年齡，但還沒有累計達到最低繳費年限，能否一次性補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險呢?需要分情況!
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員，在2011年7月1日之前(社會保險法實施前)初次參保的，到達法定退休年齡繳費不足15年，可延長繳費5年，延長繳費5年后仍不足15年的，可一次性繳滿15年后領取養(yǎng)老金。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員，在2011年7月1日之后(社會保險法實施后)初次參保的，到達法定退休年齡繳費不足15年，應繼續(xù)按月繳費至滿15年后領取養(yǎng)老金。 |
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